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# 【医療専用】ワークライフバランス

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## 投稿

- [【プレスリリース】「北陸一働きやすい病院」を目指す糸魚川総合病院が働き方改革で連休を取得しやすい職場へ●医事課チームはマニュアル作成方法を見直して9連休の取得が可能に●内視鏡チームは大腸内視鏡検査時の院内FAX廃止で病棟看護師の月間作業時間が9割減●手術室チームは手術ごとに立ち合い看護師の適正人数を見直し、平均3人から2.5人に削減●難易度の高い手術件数が31％増えたにもかかわらず、平均時間外勤務時間を16％削減の成果を実現](https://medical.work-life-b.co.jp/press/【プレスリリース】「北陸一働きやすい病院」を/) - 2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを2,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフ
- [【参加者募集】日本医業経営コンサルタント協会　令和7年8月集中研修「医療の未来を作る持続可能な働き方」開催のご案内](https://medical.work-life-b.co.jp/information/igyoukeiei_202508/) - 公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会が主催する、令和7年8月の集中研修において、株式会社ワーク・ライフバ
- [【開催報告】生駒市で行ったワークショップ事業の様子が、『徳洲新聞』に掲載されました。](https://medical.work-life-b.co.jp/information/【開催報告】生駒市で行ったワークショップ事業/) - 生駒市では開院10周年特別企画として「生駒市立病院のこれからを一緒に考えませんか。」をテーマに、これからの未来
- [働き方改革推進支援助成金の受付がスタート](https://medical.work-life-b.co.jp/information/2025mhlwｰjyoseikin/) - 2025年度も厚生労働省より、働き方改革推進支援助成金の受付がスタートしました。医療・介護業界でも人手不足や長
- [【開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」まとめ会を開催し、市民からの提言を生駒市小紫市長と生駒市立病院遠藤院長が受け取りました。](https://medical.work-life-b.co.jp/information/【開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院/) - 日本の地域医療は、少子高齢化や医師の働き方改革など多くの課題を抱えています。こうした中、生駒市立病院は開院10
- [【第3回ワークショップ開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」を開催しました。](https://medical.work-life-b.co.jp/information/【第3回ワークショップ開催報告】開院10周年特別/) - 【第3回ワークショップ開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」を開催しました。 日時
- [【参加者募集】医療の未来を築くカンファレンス ～医師の働き方改革の最前線　改革の実例と成功要因～](https://medical.work-life-b.co.jp/information/medical20241129/) - こうすればできる！医局単位で・病院単位で・業界単位でできること。特殊性の難しさをこうクリアする！
- [徳島大学病院の院内誌に弊社コンサルティングの様子が掲載されました！](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20241031/) - 以下記事内容、抜粋 働き方改革の取り組み 形成外科・美容外科橋本一郎、水口誠人 本年度から日本全国で医師の働き
- [【第2回ワークショップ開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」を開催しました。](https://medical.work-life-b.co.jp/information/【第2回ワークショップ開催報告】開院10周年特別/) - 【第2回ワークショップ開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」を開催しました。 日時
- [【第1回ワークショップ開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」を開催しました。](https://medical.work-life-b.co.jp/information/【第1回ワークショップ開催報告】開院10周年特別/) - 【第1回ワークショップ開催報告】開院10周年特別企画！「生駒市立病院のこれからを考える」を開催しました。 日時
- [2023年4月21日第31回日本医学会総会に小室淑恵が登壇しました。](https://medical.work-life-b.co.jp/information/news230421komuro/) - 少子超高齢社会の我が国で医学、医療、社会の連携と連帯による新しい生活様式がますます求められている状況の下、第
- [2024年5月27日（月）奈良県立医科大学小児科で、働き方改革ワークショップを行いました！](https://medical.work-life-b.co.jp/information/2024年5月27日（月）奈良県立医科大学小児科で、働き/) - 2024年5月27日（月）に奈良県立医科大学小児科様にて働き方改革ワークショップを実施しました。 「1
- [国立成育医療研究センター　総合診療部様で働き方改革ワークショップを行いました！](https://medical.work-life-b.co.jp/information/seiiku/) - 国立成育医療研究センター 総合診療部様にて働き方改革ワークショップを実施しました。2023年7月にキックオフ、
- [10月8日(日) 8:50〜桜田が登壇しました　日本小児麻酔学会　テーマ：小児麻酔の持続可能な未来を想像するー超少子化時代の小児病院のあり方」](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20231008jspa/) - 10月8日(日) 8:50〜10:20（90分） 日本小児麻酔学会 第3会場（瑞雲の間）にて弊社コンサルタント
- [2023年度病院の働き方改革シンポジウムを開催します](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20240228_symposium/) - 「病院の働き方改革シンポジウム」を開催いたします。今年度働き方改革の参加チームによる取組み内容・成果報告に加え
- [2019年度病院の働き方改革シンポジウム −長崎大学病院の先進的な取り組み事例より−](https://medical.work-life-b.co.jp/symposium/event-nagasaki2020-html/) - 社会を変えるイベントレポート 病院の働き方改革シンポジウム −長崎大学病院の先進的な取り組み事例より− 民間企
- [2020年度病院の働き方改革シンポジウム−長崎大学病院の先進的な取り組み事例より−](https://medical.work-life-b.co.jp/symposium/event-nagasaki2021/) - 社会を変えるイベントレポート 2021年度病院の働き方改革シンポジウム −長崎大学病院の先進的な取り組み事例よ
- [2021年度病院の働き方改革シンポジウム　−長崎大学病院の先進的な取り組み事例より−](https://medical.work-life-b.co.jp/symposium/event-nagasaki2022/) - 社会を変えるイベントレポート 第3回 病院の働き方改革シンポジウム −長崎大学病院の先進的な取り組み事例より−
- [2022 年度 病院の働き方改革シンポジウム -長崎大学および糸魚川総合病院-](https://medical.work-life-b.co.jp/symposium/20230309_symposium/) - 令和4年度 病院の働き方改革シンポジウム 2023年3月9日（木）、長崎大学主催、株式会社ワーク・ライフバラン
- [4月16日小児科学会で大西と桜田がワークショップを開催！！](https://medical.work-life-b.co.jp/information/4月16日小児科学会で大西と桜田がワークショップ/) - 第126回 日本小児科学会 学術集会にて 弊社コンサルタント大西友美子と桜田陽子がワークショップを開催いたしま
- [The Japan Timesに若手医師の過酷な現状や働き方改革の先進事例が掲載されました！](https://medical.work-life-b.co.jp/information/the-japan-timesに若手医師の過酷な現状や働き方改革の先進/) - 現存では日本最古の英字新聞社The Japan Times 弊社代表取締役社長 小室淑恵と 糸魚川総合病院長
- [2023年11月18日大西が登壇します@第27回CV-NET研修会](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20231118onishiseminar/) - 開催日時 ：2023年11月18日（土）9：00～16：00(予定) （受付９：30～） 開催場所 ：ウインク
- [2023年11月17日大西が登壇します@大阪府医師会「『 知らなかった‼ 』じゃ済まされない医師の勤務環境整備 」](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20231117onishiseminar/) - 日 時：令和５年１１月１７日（金）１４時～１６時 会 場：大阪府医師会館 ２階ホール 大阪市天王寺区上本町 2
- [2023年11月3日大西が登壇します@第33回日本医療薬学会年会](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20231103ohnishiseminar/) - 【開催概要】 医療薬学会2023 日時：11月3日（金・祝）9:00〜11:00 会場：仙台国際センター ht
- [5月20日大西が登壇します@チームオンコロジージャパンセミナー オールジャパン2023](https://medical.work-life-b.co.jp/information/20230520ohnishiseminer/) - 複雑化、高度化するがん診療において、患者中心のチーム医療を実現するために、各職種のリーダーシップ力やコミュニケ
- [【プレスリリース】糸魚川総合病院が「北陸一働きやすい病院」を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 長時間労働の是正や労働環境を見直し、医師・看護師が定着する病院への改革を目指す ～業務内容の効率化や人材の確保で、高品質な医療の継続提供のための環境を整備、 サステナブルな医療体制を確立し、地域の中核医療に貢献～](https://medical.work-life-b.co.jp/press/20210930_15347/) - 株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)が2006年の創業以来1,000社以
- [2023年度病院の働き方改革シンポジウムを開催します](https://medical.work-life-b.co.jp/information/「令和4年度病院の働き方改革シンポジウム」を開/) - 「病院の働き方改革シンポジウム」を開催いたします。今年度働き方改革の参加チームによる取組み内容・成果報告に加え

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## 実績事例

- [医師の残業を約 3 割削減、病棟看護師の残業を約 4 割削減できた糸魚川総合病院の働き方改革。持続可能な地域医療の確立へ。](https://medical.work-life-b.co.jp/records/itoigawa-sannnen-hp/) - 糸魚川総合病院では優秀な医師・看護師を確保しつつ、市内唯一の総合病院として市民の健康を守ることを目的に、202
- [倉澤健太郎 先生](https://medical.work-life-b.co.jp/records/kurasawa/) - 「短期の対応」と「長期の改革」を両輪で回せ 横浜市立大学病院で周産期医療センター長として勤務する産婦人科医・
- [森内浩幸 先生](https://medical.work-life-b.co.jp/records/moriuchi/) - 「医師の働き方改革」と「国民の意識改革」を両輪で！ 長崎大学病院では、2015年から本格的に働き方改革に
- [大久保ゆかり  先生](https://medical.work-life-b.co.jp/records/okubo/) - Coming Soon
- [長崎大学病院・外傷センター](https://medical.work-life-b.co.jp/records/nagasakidaigakugaishoucenter/) - 働き方改革、取り組みの背景 長崎大は2009年にされた男女共同参画推進センター（現：ダイバーシティ推進センター
- [長崎大学病院・薬剤部](https://medical.work-life-b.co.jp/records/長崎大学病院・薬剤部/) - 働き方改革、取り組みの背景 長崎大学は2019年度から、働き方改革が困難とされる医療現場、医学研究分野における
- [長崎大学病院・眼科](https://medical.work-life-b.co.jp/records/長崎大学病院・眼科/) - 働き方改革、取り組みの背景 長崎大学は2019年度から、働き方改革が困難とされる医療現場、医学研究分野における
- [長崎大学病院・麻酔科](https://medical.work-life-b.co.jp/records/nagasakidaigakumasuika/) - 働き方改革、取り組みの背景 長崎大学は2009年に設置された男女共同参画推進センター（現：ダイバーシティ推進セ
- [人手不足の悪循環を断ち切り、地域の医療崩壊を防ぎたい 「北陸一働きやすい病院」を目指す糸魚川総合病院](https://medical.work-life-b.co.jp/records/itoigawa-hp/) - 新潟県糸魚川市。その街で市内唯一の総合病院として機能しているのが、糸魚川総合病院です。同院の山岸文範病院長は、

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